Hyfforddiant Aflonyddu Rhywiol Corfforaethol

Hyfforddiant Aflonyddu Rhywiol Corfforaethol

"Mae'n rhaid i arweinwyr busnes brofi eu bod yn cymryd camau i ddiddymu aflonyddu rhywiol" yn datgan y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol.

Oeddet ti'n gwybod…?

... mae gwylio rheolaidd pornograffi ar y rhyngrwyd yn gryf gysylltiedig ag ymddygiad rhywiol a chamogynydd? Mae deg y cant o ddynion sy'n oedolion yn y DU yn cyfaddef i ddefnyddio pornograffi rhyngrwyd caled yn y gwaith. Yn wahanol i anhwylder alcohol neu gyffuriau, mae ymddygiad rhywiol gorfodol yn anos i'w weld ond nid yw ei effeithiau yn llai niweidiol. Mae dynion iau yn arbennig o agored i niwed grymus ac, yn gynyddol, merched ifanc.

Ym mis Rhagfyr 2017, ysgrifennodd y Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol at Gadeiryddion y FTSE 100 a chwmnïau mawr eraill yn datgan y bydd yn cymryd camau cyfreithiol lle ceir tystiolaeth o fethiant systemig i atal, neu ymdrin ag aflonyddu rhywiol, *. Digwyddodd hyn mewn ymateb i sgandalau aflonyddu rhywiol Hollywood a San Steffan, a'r ymgyrch #MeToo. Mae wedi gofyn iddynt roi tystiolaeth o:

  • pa fesurau diogelu sydd ganddynt ar waith i atal aflonyddu rhywiol
  • pa gamau y maent wedi'u cymryd i sicrhau bod yr holl weithwyr yn gallu adrodd am achosion o aflonyddu heb ofni dial
  • sut maen nhw'n bwriadu atal aflonyddu yn y dyfodol
Galwad i Weithredu

Mae pob sefydliad yn agored i risg o broblemau aflonyddu rhywiol. Gadewch inni eich helpu i ymateb yn effeithiol trwy ddatblygu ymagwedd gweithlu cyfan i liniaru'r risg hon. Rydym yn teilwra gwasanaethau i ddiogelu delwedd gyhoeddus eich cwmni a'r gweithlu ym maes ymddygiad rhywiol.

Gwasanaethau Cynnwys
  1. Gweithdy diwrnod llawn ar gyfer gweithwyr iechyd galwedigaethol ac Adnoddau Dynol ar effaith pornograffi rhyngrwyd ar iechyd meddwl a chorfforol. Fe'i hachredwyd gan Goleg Brenhinol y Meddyg Teulu. Gweithdy cyntaf yng Nghaeredin 23 Ionawr 2018.
  2. Cwrs hanner diwrnod ar gyfer gweithwyr proffesiynol AD ​​ar effaith pornograffi ar y rhyngrwyd ar iechyd meddwl a chorfforol, aflonyddu rhywiol, atebolrwydd troseddol a difrod enw da. Bydd y cyfranogwyr yn dysgu trwy astudiaethau achos ac ymchwil ynghylch pa hyfforddiant y gellir ei roi ar waith i gyfrannu at gyfrifoldeb cyfreithiol cwmni i atal aflonyddu rhywiol yn y dyfodol
  3. Gweithdai hanner diwrnod neu ddiwrnod llawn ar gyfer grwpiau o reolwyr 30-40 ar effaith pornograffi rhyngrwyd ar iechyd, ar ymddygiad yn y gweithle, ar atebolrwydd troseddol personol a sut i adeiladu gwydnwch fel mesur ataliol yn erbyn materion aflonyddu rhywiol
  4. Darlith rhagarweiniol 1 awr i unrhyw faint o grŵp sy'n esbonio effaith pornograffi rhyngrwyd ar iechyd, ar ymddygiad yn y gweithle, atebolrwydd troseddol personol a sut i adeiladu gwydnwch fel mesur ataliol.
Amdanom ni

Mae'r Sefydliad Gwobrwyo - Love, Sex and the Internet, yn elusen addysgol ryngwladol sy'n cyflwyno sgyrsiau a gweithdai ar effaith pornograffi rhyngrwyd ar iechyd, cyrhaeddiad, perthnasoedd a throseddoldeb. Rydym wedi achredu gan Goleg Brenhinol yr Ymarferwyr Cyffredinol i ddarparu hyfforddiant datblygu proffesiynol parhaus yn y maes hwn i weithwyr gofal iechyd proffesiynol ac eraill sy'n gyfrifol am iechyd gweithwyr.

Mae ein Prif Swyddog Gweithredol, Mary Sharpe, Eiriolwr, wedi ymarfer cyflogaeth a chyfraith troseddol ac mae ganddi brofiad helaeth mewn hyfforddi personél ar lefel genedlaethol a rhyngwladol. Am flynyddoedd 9 bu'n tiwtorio staff a myfyrwyr ym Mhrifysgol Caergrawnt wrth ddatblygu arweinyddiaeth bersonol. Rydym hefyd yn gweithio gydag ystod o gysylltiadau gan gynnwys gweithwyr proffesiynol AD ​​a seicolegwyr.

Effaith

Pan fydd pobl yn dod yn ymwybodol o'r potensial ar gyfer anhwylderau sylfaenol sy'n gysylltiedig â defnydd pornograffi, maen nhw'n fwy parod i gymryd cyfrifoldeb personol am newid. Mae ffocysu hyfforddiant ar yr achosion gwreiddiau yn strategaeth effeithiol i atal neu leihau aflonyddu rhywiol yn y dyfodol.

Am fwy o wybodaeth cysylltwch â mary@rewardfoundation.org Symudol: + 44 (0) 7717 437 727

* Mae aflonyddwch rhywiol yn digwydd pan fydd rhywun yn ymgymryd ag ymddygiad diangen sydd o natur rywiol ac sydd â phwrpas neu effaith pwyso ar urddas rhywun neu greu amgylchedd bygythiol, gelyniaethus, diraddiol, gwarthus neu dramgwyddus iddyn nhw.

Gall 'o natur rywiol' ymdrin ag ymddygiad llafar, di-eiriau neu gorfforol, gan gynnwys datblygiadau rhywiol annisgwyl, cyffwrdd amhriodol, ffurfiau ymosodiad rhywiol, jôcs rhywiol, arddangos ffotograffau neu luniadau pornograffig, neu anfon negeseuon e-bost gyda deunydd o natur rywiol.

Print Friendly, PDF ac E-bost